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Cambios en la Franquicia Tributaria 2024: Un Análisis Comparativo y el papel de las Micro y Pequeñas Empresas


Franquicia Tributaria

La Franquicia Tributaria es un mecanismo esencial que permite a las empresas deducir del impuesto a la renta los gastos asociados a la capacitación de sus trabajadores. En el 2024, se han implementado varios cambios significativos en este sistema con el objetivo de fomentar una mayor participación de las micro y pequeñas empresas y mejorar la eficiencia del uso de los recursos destinados a la capacitación.


A continuación, se presenta un análisis comparativo de los principales cambios en la franquicia tributaria introducidos en el 2024 en comparación con las disposiciones del 2022.


📌Valor Hora Diferenciado para Micro y Pequeñas Empresas

2022: En el año 2022, el valor hora para la capacitación bajo la Franquicia Tributaria era uniforme, sin distinción entre el tamaño de las empresas. Esta uniformidad en el valor hora no contemplaba las limitaciones financieras y operativas de las Micro y Pequeñas Empresas, lo que dificultaba su participación equitativa en programas de capacitación.

2024: A partir del 2024, se ha introducido un valor hora diferenciado específicamente para las Micro y Pequeñas Empresas. Esta modificación implica un incremento del 10% en el valor hora de los cursos comunicados desde el 26 de abril de 2024. Esta medida busca nivelar el campo de juego, proporcionando a las Micro y Pequeñas Empresas un mayor incentivo para participar en programas de capacitación y asegurando que tengan acceso a recursos suficientes para formar a sus trabajadores.


📌Nuevos Tramos de Valor Hora

2022: En el 2022, la estructura de los valores hora estaba diseñada para cubrir principalmente cursos de menor inversión, lo que limitaba la capacidad de las empresas para acceder a programas de capacitación de mayor valor agregado y, por ende, de mayor impacto en el desarrollo de competencias.

2024: Para abordar esta limitación, se han introducido distintos niveles de inversión para la realización de cursos, creando tramos de valor hora que reflejan las diferentes estructuras de costos de los programas de capacitación. Estos nuevos tramos permiten una mayor cobertura de cursos con inversiones más significativas, brindando a las empresas la oportunidad de participar en programas de formación de alto valor agregado, que son esenciales para el desarrollo de competencias avanzadas y especializadas


📌Mayor Transparencia y Accesibilidad de Información

2022: En el 2022, la disponibilidad y accesibilidad de información sobre los programas de capacitación y el uso de la Franquicia Tributaria no siempre era óptima. Esto podía dificultar que las empresas, especialmente las Micro y Pequeñas Empresas, entendieran y aprovecharan plenamente los beneficios disponibles.

2024: Para mejorar esta situación, se han implementado nuevas plataformas y herramientas digitales que facilitan el acceso a información detallada y actualizada sobre los programas de capacitación y los beneficios de la Franquicia Tributaria. Estas herramientas están diseñadas para ser intuitivas y accesibles, permitiendo a las empresas obtener la información que necesitan de manera rápida y sencilla. Además, se han realizado campañas de difusión y capacitación para asegurar que las empresas estén bien informadas sobre cómo maximizar los beneficios de la Franquicia Tributaria​.


Aspecto

2022

2024

Valor Hora para Micro y Pequeñas Empresas

Uniforme para todas las empresas

Incremento del 10% para MiPymes desde el 26 de abril de 2024

Determinación de Valores Hora

Sin proceso estandarizado y regular

Proceso estandarizado basado en estudios de mercado y análisis periódicos

Estructura de Valores Hora

Cobertura de cursos de menor inversión

Nuevos tramos de valor hora para cubrir cursos de mayor inversión

Codificación de Cursos

Sin distinción clara entre modalidades

Nueva codificación para cursos presenciales y e-learning sincrónicos

Evaluación de Calidad

Variedad en estándares y metodologías

Marco estandarizado para asegurar altos estándares de calidad

Accesibilidad de Información

Limitada y no siempre óptima

Nuevas plataformas digitales y herramientas accesibles para información actualizada

Enfoque en Micro y Pequeñas Empresas

Sin beneficios específicos

Incremento del valor hora y medidas específicas para facilitar la participación de la Micro y Pequeñas Empresas


Nivel de Inglés




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